行政拘留5日记录会在公司背调中被查出来吗？

在找工作的过程中，公司经常会对求职者进行背景调查，以确保雇佣的人员符合公司的要求和标准。其中，行政拘留记录是一个潜在的问题，很多求职者都会担心自己的行政拘留记录会不会在公司的背调中被查出来。行政拘留是一种轻微的行政处罚，通常由公安机关对违法行为者进行处罚，而且行政拘留的期限通常不会超过15日。如果一个人被行政拘留5日，那么这一记录会被写入警务系统的数据库中，成为他的公开记录。

在公司的背调过程中，通常会查看求职者的背景信息，包括教育背景、工作经历、社会关系等。而行政拘留记录是否会在背调中被查出来，则取决于公司对求职者背景信息的深入程度和其关注点。一般来说，行政拘留记录不会成为公司深入关注的焦点，特别是对于一些非敏感职位或初级岗位。但是对于一些需要特别谨慎的行业，如金融、保险或政府部门，公司可能会更加谨慎地对求职者的背景进行调查，包括行政拘留记录在内。

此外，有些公司会要求求职者出具无犯罪记录证明，这通常包括犯罪记录和行政拘留记录。如果求职者被要求提交无犯罪记录证明，那么行政拘留记录很可能会在背调中被查出来。总的来说，行政拘留5日记录有可能在公司的背调中被查出来，特别是在一些对背景信息要求高的公司或行业中。

因此，求职者在准备求职材料时，应如实填写个人信息，同时也要对自己的过往记录有一个清晰的认识，以免在背调中出现尴尬的情况。作为一个求职者，要时刻保持诚实和谨慎，不仅仅是为了通过公司的背调，更是为了建立一个良好的职业形象和信誉。在面对行政拘留记录这种可能影响求职的因素时，应保持冷静和理性，积极寻找解决方案，比如向公安机关了解清楚记录的情况，是否可以申请清除记录等，以便在经历背调时能够做好充分的准备。这样才能确保自己在求职过程中不会因为行政拘留记录而受到影响。